СаратовБизнесКонсалтинг
http://banki.saratova.ru    добавить в избранное

КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РФ / 21.10.2025

EURO 94.3845 -0.1990
USD 81.3582 0.3748

Услуги для физических лиц

Скрыть/показать

Услуги для юридических лиц

Скрыть/показать

О дисциплинарных взысканиях на сайте школы бизнеса Тинькофф

15.06.2022

Школа бизнеса Тинькофф даёт возможность пройти разные курсы тем, кто хочет получить знания для открытия и ведения своего собственного бизнеса. Кроме этого предлагается масса интересных статей, благодаря которым можно найти полезную информацию, которая необходима в разных ситуациях. Например, на странице https://secrets.tinkoff.ru/bezopasnost-biznesa/disciplinarnye-vzyskaniya/ можно ознакомиться со статьёй, в которой рассказывается, что такое дисциплинарное взыскание и когда оно применяется. Информации достаточно, для того чтобы решить вопрос согласно действующему законодательству. Кроме этого на сайте есть раздел новостей. Там можно найти ряд ответов по вопросам ведения бизнеса. Так же есть новости и полезная информация в разделе медиа о бизнесе, где тоже много интересных статей.

Что не входит в дисциплинарные взыскания

Прежде всего, необходимо уточнить, что именно не входит в дисциплинарные взыскания, а именно:

  • различные денежные штрафы;
  • лишение премии;
  • неуплата, как наказание, заработной платы или её части.

Все перечисленные пункты незаконны и сотрудник может опротестовать такие действия руководства в судебном порядке. А это привлечёт не только к выплате компенсации сотруднику, но и уплату штрафных санкции контролирующим органам. Кроме этого могут возникнуть и другие сложности.

Что может произойти, если дисциплинарное взыскание не соответствует закону

В законодательстве существует много нюансов о наказаниях работников. Необходимо чётко оформлять документы и придерживаться сроков. В противном случае, если работодателем было нарушено применение взыскания, сотрудник может осуществить ряд действий, которые приведут к:

  • внеочередной проверки фирмы контролирующими органами;
  • обжалованию и отмене приказа в судебном порядке;
  • восстановлению на рабочем месте в случае увольнения;
  • взыскать с компании зарплату за время вынужденного прогула;
  • взыскать денежные средства за моральный ущерб;
  • предпринимателя могут привлечь к административной ответственности.

Что является дисциплинарным взысканием

Для того чтобы узнать ответ на данный вопрос, необходимо прочитать статью по указанной в начале статьи ссылке. В тексте есть вся необходимая информация, благодаря которой дисциплинарное взыскание, когда это будет необходимо, пройдёт процедуру оформления в рамках существующего законодательства.

Акционерное Общество "Тинькофф Банк"
ОГРН 1027739642281
23060, город Москва, 1-Й Волоколамский проезд, 10-1.

Случайные статьи
Корпоративные банковские карты
Практически в любой организации, будь то малое предприятие или крупная компания, имеет место выдача денежных средств сотрудникам под отчет на различные цели. При эт..
Как ипотечное страхование помогает экономить?
Сегодня ипотека пользуется огромнейшей популярностью, поскольку зачастую является единственным способом приобрести жилье. Ра..
Многие предприниматели выбирают для открытия расчётного счета Банк Тинькофф. И ..
Нужны деньги, а времени на бумажную волокиту нет? Забудьте про сканеры, фотографии и длинные очереди. Вс..
Изменения в госпрограмме «Молодой семье – доступное жилье» в 2013 году
Вот уже десять лет на территории Российской Федерации действует программа, основной целью которой является улучшение условий проживания молодых семей. За..