СаратовБизнесКонсалтинг
http://banki.saratova.ru    добавить в избранное

КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РФ / 04.10.2023

EURO 104.0621 0.1941
USD 99.2677 0.7892

Услуги для физических лиц

Скрыть/показать

Услуги для юридических лиц

Скрыть/показать

О дисциплинарных взысканиях на сайте школы бизнеса Тинькофф

Школа бизнеса Тинькофф даёт возможность пройти разные курсы тем, кто хочет получить знания для открытия и ведения своего собственного бизнеса. Кроме этого предлагается масса интересных статей, благодаря которым можно найти полезную информацию, которая необходима в разных ситуациях. Например, на странице https://secrets.tinkoff.ru/bezopasnost-biznesa/disciplinarnye-vzyskaniya/ можно ознакомиться со статьёй, в которой рассказывается, что такое дисциплинарное взыскание и когда оно применяется. Информации достаточно, для того чтобы решить вопрос согласно действующему законодательству. Кроме этого на сайте есть раздел новостей. Там можно найти ряд ответов по вопросам ведения бизнеса. Так же есть новости и полезная информация в разделе медиа о бизнесе, где тоже много интересных статей.

Что не входит в дисциплинарные взыскания

Прежде всего, необходимо уточнить, что именно не входит в дисциплинарные взыскания, а именно:

  • различные денежные штрафы;
  • лишение премии;
  • неуплата, как наказание, заработной платы или её части.

Все перечисленные пункты незаконны и сотрудник может опротестовать такие действия руководства в судебном порядке. А это привлечёт не только к выплате компенсации сотруднику, но и уплату штрафных санкции контролирующим органам. Кроме этого могут возникнуть и другие сложности.

Что может произойти, если дисциплинарное взыскание не соответствует закону

В законодательстве существует много нюансов о наказаниях работников. Необходимо чётко оформлять документы и придерживаться сроков. В противном случае, если работодателем было нарушено применение взыскания, сотрудник может осуществить ряд действий, которые приведут к:

  • внеочередной проверки фирмы контролирующими органами;
  • обжалованию и отмене приказа в судебном порядке;
  • восстановлению на рабочем месте в случае увольнения;
  • взыскать с компании зарплату за время вынужденного прогула;
  • взыскать денежные средства за моральный ущерб;
  • предпринимателя могут привлечь к административной ответственности.

Что является дисциплинарным взысканием

Для того чтобы узнать ответ на данный вопрос, необходимо прочитать статью по указанной в начале статьи ссылке. В тексте есть вся необходимая информация, благодаря которой дисциплинарное взыскание, когда это будет необходимо, пройдёт процедуру оформления в рамках существующего законодательства.

Акционерное Общество "Тинькофф Банк"
ОГРН 1027739642281
23060, город Москва, 1-Й Волоколамский проезд, 10-1.

Случайные статьи
Модульные конструкции для строительных площадок и других объектов
Модульные здания из блок-контейнеров — это конструкции, которые быстро возводятся и могут иметь разное назначение. Оч..
Индивидуальные туры по Доминикане в Пунта-Кану
Тех, кто привык отдыхать за рубежом, иногда терзают сомнения — а не будет ли выгоднее организовать себе тур самостоятельно, без привлечения к этому делу туристическ..
Типы валютных рынков и основные понятия в онлайн-торговле
На сегодняшний день существуют несколько характеристик валютных рынков. Ры..
Насколько выгодно покупать частный дом
Когалым — небольшой, но красивый город. Те..
Особенности кредитования предприятий СМБ
Начинать бизнес в нашей стране непросто. Кр..