Вопросы и ответы - Просмотр вопроса

Уважаемая Оксана!
Действующим законодательством территориальным учреждениям Банка России не предоставлено право толкования вопросов трудового законодательства и решения вопроса о приёме на работу в кредитные организации, который решается кредитной организацией самостоятельно с учётом кадровой политики банка и в каждом случае индивидуально.
Статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены гарантии при заключении трудового договора. В соответствии с данной статьёй какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
По разрешению вопросов трудового законодательства Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области по адресу: 410058, г. Саратов, ул. Астраханская, д. 88; тел. 50-06-06, 52-09-56.