Зарплатный проект Банка «Саратов» - это комплексное решение, максимально упрощающее процесс выплаты заработной платы с ощутимой выгодой для организации и сотрудников.

Зарплатный проект Банка «Саратов» - это комплексное решение, максимально упрощающее процесс выплаты заработной платы с ощутимой выгодой для организации и сотрудников.
Оцените его преимущества и используйте свои новые возможности!
Преимущества зарплатного проекта в Банке «Саратов»
оптимизация и упрощение выплаты заработной платы Сотрудникам при снижении расходов и рисков, связанных с получением, инкассацией и хранением наличных денежных средств;
разработка индивидуального коммерческого предложения для вашей Организации с учетом специфических особенностей вашего бизнеса;
управление зарплатным проектом не выходя из офиса с возможностью зачисления заработной платы Сотрудникам Организации через систему «Клиент-банк» без предоставления бумажного носителя;
возможность предоставления зарплатной карты «СТАТУС МИР» Руководителю Организации;
возможность предоставления зарплатных карт с бесплатным годовым обслуживанием;
оперативное сопровождения проекта персональным менеджером Банка;
оперативное зачисление заработной платы на карты Сотрудников в день направления Организацией платежного поручения и реестра в Банк, возможность получения скидок в торговых точках при использовании карты "МИР".
Реализация зарплатного проекта
Организация:
заключает Договор с ООО Банк «Саратов;
открывает расчетный счет в ООО Банк «Саратов», при желании подключает систему Клиент-банк;
передает в Банк реестр на открытие карт Сотрудникам;
передает в Банк реестр на зачисление заработной платы сотрудникам Организации.
Банк:
открывает счета и карты Сотрудникам Организации;
выдает зарплатные карты Сотрудникам организации;
перечисляет заработную плату на карты Сотрудников Организации.