Количество участников зарплатных проектов  Сбербанка Саратовской области превысило отметку в 300 000 человек.

Сбербанк продолжает следовать главному принципу своей работы – быть всегда рядом и создавать максимально комфортные для клиента условия. Не стал исключением и зарплатный проект.
Зарплатный проект Сбербанка представляет собой двустороннее соглашение между предприятием любой формы собственности  и банком.
По словам управляющего Саратовским отделением ОАО «Сбербанка России» Алексея Нарыкина: «Более 300 тыс. жителей Саратовской области получают зарплату через Сбербанк. Им доступны выездные услуги банка и продажа розничных продуктов в «мини-офисах», льготная программа кредитования, индивидуальное обслуживание и персональные менеджеры, которые всегда готовы выехать непосредственно к клиенту для заполнения заявки».
Денежные средства зачисляются на счета организаций, использующих рассчетно-кассовое обслуживание в Сбербанке, в течение двух часов. Единый электронный реестр позволяет зачислять заработную плату на основании одного платежного документа и единого списка сотрудников для подразделений компаний, находящихся по всей России.
Также сохраняется возможность получения услуг дистанционно – через программу «Сбербанк-онлайн». Это очень удобно, ведь через Сбербанк-онлайн можно погашать кредит, переводить денежные средства и даже оплачивать коммунальные услуги.
Зарплатная карта Сбербанка обладает повышенным уровнем безопасности, выдается сотрудникам предприятий бесплатно. Срок ее действия рассчитан на три года, ежегодная плата за обслуживание не взимается. Карта Сбербанка позволяет пользоваться услугами комплексно, при этом держатель карты получает доступ ко всем существующим бонусам банка, обслуживается быстро и на выгодных условиях.